Топ-5 условий для получения права на налоговую соцльготу

аудиторская компания, что уже более 15 лет предоставляет качественные аудиторские, бухгалтерские и другие виды деловых услуг

Топ-5 условий для получения права на налоговую соцльготу

30.01.2019 Мы консультируем 0

ГФСУ рассказывает, что граждане, которые работают неполный рабочий день, и родители с двумя и более детьми имеют право на налоговую социальную льготу. Чтобы ее получить и, соответственно, уменьшить свои налоговые обязательства, человек должен подать заявление в бухгалтерию предприятия.

«Социальная льгота — это возможность плательщика уменьшить начисленную сумму месячной зарплаты на размер такой льготы. То есть зарплата уменьшается на сумму льготы и только после этого облагается налогом на доходы физических лиц», — пояснила Татьяна Федченко.

Льгота составляет 50% месячного размера прожиточного минимума для дееспособных лиц, установленного на 1 января отчетного налогового года. В 2019 году это — 960 гривен 50 копеек (50% от 1921 грн прожиточного минимума для дееспособных лиц по состоянию на 1 января 2019 года).

Право на такую ​​льготу имеет каждый работающий человек, который получает заработную плату и является плательщиком налога на доходы физических лиц.

Однако при этом лицо должно отвечать определенным условиям.

1. Налоговая социальная льгота применяется к начисленной месячной зарплаты, если ее размер не превышает сумму, равную месячному прожиточному минимуму, который действует на 1 января отчетного года для дееспособного лица, умноженной на 1,4 и округленной до 10 гривен. В 2019 году сумма ограничения составляет 2 тыс. 690 гривен.

2. Льгота применяется только к заработной плате и не касается других доходов.

«То есть предприниматели не могут претендовать на налоговую льготу. Также она не касается сумм, полученных от проведения независимой профессиональной деятельности (нотариусы, адвокаты и т.д.)», — подчеркнула Татьяна Федченко.

3. Льгота начинает применяться работодателем со дня получения от плательщика заявления и документов, подтверждающих право на ее использование.

4. Льгота не применяется, если работник, кроме зарплаты, получает выплаты из бюджета в виде стипендии, денежного или имущественного обеспечения ученика, студента, аспиранта и тому подобное.

5. Налоговая льгота предоставляется только по одному месту работы.

«Если лицо работает на нескольких предприятиях, оно может выбрать, где ему выгоднее воспользоваться правом на льготу, и подать работодателю письменное заявление», — отметила Татьяна Федченко.

Она также подчеркнула, что некоторым категориям плательщиков налоговая социальная льгота предоставляется в большем размере, чем обычно. Это — студенты, аспиранты, ординаторы, адъюнкты, чернобыльцы I и II категорий, инвалиды I и II групп, а также ветераны войны, в частности, участники боевых действий.

Для родителей несовершеннолетних детей предусмотрен особый порядок предоставления льготы. Она предоставляется обоим родителям, а если в семье двое и более детей до 18 лет, льгота предоставляется на каждого ребенка.

Например, для матери с двумя детьми она будет составлять не 960 грн 50 коп, а 1 тыс. 921 грн, с тремя — 2 тыс. 881 грн 50 коп.

При этом лишь для одного из родителей предельный размер зарплаты, который дает право на льготу, увеличивается в зависимости от количества детей в возрасте до 18 лет.

Please follow and like us:
Facebook
Google+
http://guaranteegroup.com.ua/top-5-uslovij-dlya-polucheniya-prava-na-nalogovuyu-soclgotu/
Twitter
Pinterest
LinkedIn