Как Минсоцполитики борется с недобросовестными работодателями? План мероприятий на 2019-2020 годы

аудиторская компания, что уже более 16 лет предоставляет качественные аудиторские, бухгалтерские и другие виды деловых услуг

Как Минсоцполитики борется с недобросовестными работодателями? План мероприятий на 2019-2020 годы

23.07.2019 Мы консультируем 0

На сайте СПО профсоюзов опубликовано для обсуждения проект распоряжения КМУ «Об утверждении плана мероприятий на 2019-2020 годы, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения».

В проекте Плана, в частности, предусмотрено:

1. Упрощение норм законодательства о труде:

  • анализ действующего законодательства на предмет выявления неактуальных положений, несоответствий, правовых пробелов, дублирования (декабрь 2019);
  • принятия кодифицированного и унифицированного нормативно-правового акта в сфере законодательства о труде (до принятия Трудового кодекса).

2. Разработка законопроекта:

  • о регулировании труда домашних работников, студентов дуальной формы образования, лиц, выполняющих общественно полезные работы (июль-август 2020 года);
  • которым регламентируются порядок и условия труда с гибким режимом рабочего времени, порядок дистанционной (надомной работы) (апрель 2020 года);
  • по определению критериев наличия трудовых отношений (декабрь 2019)
  • которым законодательство об охране труда распространяется на физических лиц-предпринимателей, выполняющих работы с тяжелыми, вредными условиями труда, в условиях повышенного риска для здоровья, работы с повышенной опасностью или там, где есть потребность в профессиональном отборе (сентябрь 2020 года).

3. Разработка изменений в законодательство с целью внедрения дифференцированного подхода к размеру штрафных санкций в зависимости от степени социальной значимости нарушения: типа незадекларированной труда, количества и категорий лиц, которых касается нарушения, размера экономической выгоды работодателя, наличия рецидива нарушения, невыполнение предыдущих предписаний инспекторов труда и т.д. (март 2020 года).

4. Усиление функциональной способности инспекции по труду (декабрь 2020 года):

  • урегулирования на уровне закона полномочий инспекции труда;
  • предоставление инспекции по труду полномочий осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде субъектами, осуществляющие хоздеятельность без регистрации;
  • установление уголовной ответственности за деяния, препятствующие выполнению должностных обязанностей инспекторами по труду.

5. Определение показателей минимальной стоимости рабочей силы и экономической деятельности субъектов хозяйствования, в том числе по отраслям экономики, для идентификации незадекларированной труда и применения в качестве критериев осуществления контрольных мероприятий (декабрь 2019).

6. Определение алгоритма оценки отраслей экономики и видов деятельности субъектов хозяйствования на предмет риска использования незадекларированной труда (август 2020 года).

7. Усиление мероприятия государственного надзора (контроля) в сфере с высокой степенью риска использования незадекларированной труда; минимизировать контроль за сферами и субъектами хозяйствования с незначительной степенью риска использования незадекларированной труда (декабрь 2020 года).

Please follow and like us:
Facebook
Google+
http://guaranteegroup.com.ua/kak-minsocpolitiki-boretsya-s-nedobrosovestnymi-rabotodatelyami-plan-meropriyatij-na-2019-2020-gody/
Twitter
Pinterest
LinkedIn